Dynasty tietopalvelu
Hartolan kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hartola.fi:443/D10_Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hartola.fi:443/D10_Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Vanhus- ja vammaisneuvosto
Pöytäkirja 25.06.2024/Pykälä 14


Muut asiat

Vanhus- ja vammaisneuvosto 25.06.2024

 

 

Päätös

Merkittiin muut asiat tiedoksi.

 

 

Asian käsittely

Kotisalossa aloittanut työssä virikeohjaaja. Pyydetään Kotisalon johtaja ja virikeohjaaja seuraavaan vanhus- ja vammaisneuvoston kokoukseen kertomaan Kotisalon ajankohtaisia kuulumisia.

 

Käytiin läpi kunnanvaltuuston 10.6.2024 kokouksessa hyväksytty talouden tasapainottamissuunnitelma vuosille 2024-2027. Keskusteltiin suunnitelman vaikutuksista ikäihmisiin. Vanhus- ja vammaisneuvosto päätti tehdä aloitteen sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle uimahallireissujen kuljetusten järjestämisestä jatkossakin 1 krt/vk siten, että kuljetuksista olisi osallistujille maksu kattamaan kuljetusten kustannuksia. Uimahallireissuilla on ollut paljon kävijöitä, uinti edistää hyvinvointia ja toimintakykyä, ja kaikilla ei ole mahdollisuutta kulkea muulla kyydillä uimaan. On myös ekologisempaa matkustaa linja-autolla kuin useilla yksityisautoilla.

 

 

Päätösehdotus

Merkitään muut asiat tiedoksi.

 

 

Muut asiat

Seija Vuokko on eronnut Hartolan vanhus- ja vammaisneuvostosta paikkakunnalta muuton takia. Mikäli toisin ei päätetä, hänelle nimetyt varaedustajat edustavat toimivat vanhus- ja vammaisneuvoston toimikauden loppuun neuvostossa (Pirjo Mäkinen), Päijät-Hämeen hyvinvointialueen vanhusneuvostossa (Kari Ruoppi) ja Hartolan kunnan hyvinvointityöryhmässä (Kalevi Hanhinen).

 

Päijät-Hämeen hyvinvointipalvelujen kehitys ry hakee etsivän vanhustyön hankkeelle rahoitusta THL:n terveyden edistämisen määrärahasta. Hanke on seudullinen, hyvinvointialue ja alueen kunnat / kuntia ovat sitoutuneet hankkeeseen. Kyseessä kuitenkin toimintamallin tuominen ja juurruttaminen alueelle, eli konkreettista työntekijäresurssia ei näillä näkymin olla kuntaan saamassa hankkeesta.

 

 

Muutoksenhakukielto

Vain asian valmistelua tai täytäntöönpanoa

(Kuntalaki 136 §).