Dynasty tietopalvelu
Hartolan kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hartola.fi:443/D10_Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hartola.fi:443/D10_Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.09.2024/Pykälä 149



Päijät-Hämeen hyvinvointialueen palkkaharmonisaatio

Dnro

152/00.01.08/2024

Kunnanhallitus 23.09.2024

 

 

 

 

Päätös

Kunnanhallitus päätti:
1. kiistää edelleen Päijät-Hämeen hyvinvointialueen laskun 17.5.2024 sekä perusteeltaan että määrältään ja
2. valtuuttaa kunnanjohtajan antamaan asiaa koskevat lausunnot, vastineet ja selvitykset ennen mahdollista tuomioistuinkäsittelyä Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle.

 

 

Esittelijä

kunnanjohtaja Jarkko Seppälä, puh. 044 743 2217

 

etunimi.sukunimi(at)hartola.fi

 

 

Päätösehdotus

Kunnanhallitus päättää:
1. kiistää edelleen Päijät-Hämeen hyvinvointialueen laskun 17.5.2024 sekä perusteeltaan että määrältään ja
2. valtuuttaa kunnanjohtajan antamaan asiaa koskevat lausunnot, vastineet ja selvitykset ennen mahdollista tuomioistuinkäsittelyä Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle.

 

 

Valmistelija /

lisätietojen antaja

kunnanjohtaja Jarkko Seppälä, puh. 044 743 2217

etunimi.sukunimi(at)hartola.fi

 

 

Asian valmistelu

Päijät-Hämeen hyvinvointialuetta edustava Asianajotoimisto Merilampi Oy on toimittanut Hartolan kunnalle sähköpostilla 20.9.2024 kirjeen otsikolla "Palkkaharmonisointiin liittyvät Päijät-Hämeen hyvinvointialueen saatavat Hartolan kunnalta."

 

Asianajotoimisto on saanut Päijät-Hämeen hyvinvointialueelta ohjeen ryhtyä perimään hyvinvointialueen saatavia tuomioistuimessa, mikäli hyvinvointialue ei ole saanut täyttä suoritusta 14 päivä kuluessa kirjeen päiväyksestä. Jos hyvinvointialue on pakotettu viemään asian tuomioistuimen ratkaistavaksi, hyvinvointialue tulee muun ohessa vaatimaan, että Hartolan kunta velvoitetaan korvaamaan täysimääräisesti Hyvinvointialueen oikeudenkäyntikulut viivästyskorkoineen.

 

Lisäksi kirjeessä todetaan, että Päijät-Hämeen hyvinvointialue laatii parhaillaan ylimääräisiä laskuja, joilla Hyvinvointialue tulee perimään Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän entisiltä jäsenkunnilta niiden osuuksia tietyistä, niin ikään palkkaharmonisaatioon liittyvistä kuntayhtymän erääntyneistä saatavista, joita koskien jäsenkunnille ei ole vielä lähetetty laskuja.

 

Kirjeessä on esitetty argumentteja, joiden perusteella hyvinvointialue katsoo Hartolan kunnan aiemmin esittämien kommenttien olevan aiheettomia.

 

Kuntien yhteinen näkemys siitä, että palkkaharmonisaation kustannukset eivät ole erääntyneet ennen 1.1.2023, ei ole muuttanut ja näkemyksen tueksi on hankittu myös asiantuntijalausuntoja.

 

Kunnat valmistelevat yhteistä vastinetta Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle. Aikataulusta johtuen on perusteltua delegoida asiasta lausuminen kunnanjohtajan vastuulle.

 

 

Muutoksenhaku

Muutoksenhakukielto

 

 

 

 

Aikaisemmat käsittelyt

 

 

Dnro

Kunnanhallitus 03.06.2024

 

 

 

Päätös

Kunnanhallitus päätti kiistää Päijät-Hämeen hyvinvointialueen laskun 17.5.2024 sekä perusteeltaan että määrältään oheisen kirjelmän mukaisesti.

 

 

Esittelijä

kunnanjohtaja Jarkko Seppälä, puh. 044 743 2217

 

etunimi.sukunimi(at)hartola.fi

 

 

Päätösehdotus

Kunnanhallitus päättää kiistää Päijät-Hämeen hyvinvointialueen laskun 17.5.2024 sekä perusteeltaan että määrältään oheisen kirjelmän mukaisesti.

 

 

Valmistelija /

lisätietojen antaja

kunnanjohtaja Jarkko Seppälä, puh. 044 743 2217

etunimi.sukunimi(at)hartola.fi

 

 

Asian valmistelu

Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä muuttui sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksessa Päijät-Hämeen hyvinvointialueeksi 1.1.2023. Tämän jälkeen hyvinvointialue on toteuttanut henkilöstönsä palkkaharmonisaatiota tekemällä työntekijäjärjestöjen kanssa asiasta sopimuksen, ilmeisesti syksyllä 2023.

 

Hyvinvointialue on lähettänyt laskun palkkaharmonisaatiosta Hartolan kunnalle ja muille entisen hyvinvointialueen jäsenkunnille. Laskussa vaaditaan osuutta palkkaharmonisaation kuluista vuosilta 2020-2022, viivästyskorkoja sekä palkanlaskennan kuluja.

 

Lain sosiaali- ja terveydenhuoltoa ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta 18 §:n mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen tehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle sekä hyvinvointiyhtymään katsotaan liikkeenluovutukseksi.

 

Työsopimuslain ja lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta mukaan "ennen luovutusta erääntyneestä työntekijän palkka- tai muusta työsuhteesta johtuvasta saatavasta vastaavat luovuttaja ja luovutuksensaaja yhteisvastuullisesti. Luovuttaja on kuitenkin luovutuksensaajalle vastuussa ennen luovutusta erääntyneestä työntekijän saatavasta, jollei muuta ole sovittu." Tässä tapauksessa mitään muuta ei ole sovittu

 

Palkkaharmonisaatioon liittyvät kustannukset eivät ole olleet erääntyneet liikkeenluovutuksen tapahtuessa, joten hyvinvointialueen kunnat eivät ole niistä vastuussa. Palkkaharmonisaatio ei käsittele saamatta jäänyttä palkkaa, kuten hyvinvointialueen taholta on useissa neuvotteluissa väitetty, vaan kyse on palkanerosta maksettavasta korvauksesta, joka perustuu työsopimuslain syrjintäkieltoon ja tasapuolisen kohtelun vaatimukseen.

Korvaussaatava erääntyy asiasta tehtävän sopimuksen tai tuomioistuimen ratkaisun mukaisesti. Tällaista erääntymistä ei ole ollut olemassa liikkeenluovutuksen tapahtuessa.

 

Laskun määrän osalta hyvinvointialue ei ole toimittanut useista pyynnöistä huolimatta sellaista laskelmaa, josta voitaisiin todeta mihin laskutetut summat perustuvat. Viivästyskorkovaatimus on ennenaikainen ja täysin perusteeton, koska hyvinvointialue ei ole toimittanut em. laskelmaa eikä ole aikaisemmin lähettänyt edes laskua nyt vaaditusta summasta.

 

 

Muutoksenhaku

Muutoksenhakukielto

 

 

Jakelu

Päijät-Hämeen hyvinvointialue, kirjaamo@paijatha.fi