RSS-linkki
Kokousasiat:https://hartola.fi:443/D10_Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.02.2025/Pykälä 19
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Yhteistyösopimus urheilija Eemil Porvarin kanssa vuosille 2025-2026 | Dnro 29/02.05.01.00/2025 | ||
Kunnanhallitus 03.02.2025 | |||
|
| ||
|
| ||
Päätös | Kunnanhallitus päätti hyväksyä yhteistyösopimuksen urheilija Eemil Porvarin kanssa. Sopimus kattaa vuodet 2025-2026 sekä mahdollisuuden optiokauteen vuosille 2027-2028. | ||
|
| ||
Esittelijä | kunnanjohtaja Jarkko Seppälä, puh. 044 743 2217 | ||
| etunimi.sukunimi(at)hartola.fi | ||
|
| ||
Päätösehdotus | Kunnanhallitus päättää hyväksyä yhteistyösopimuksen urheilija Eemil Porvarin kanssa. Sopimus kattaa vuodet 2025-2026 sekä mahdollisuuden optiokauteen vuosille 2027-2028. | ||
|
| ||
Valmistelija / lisätietojen antaja | kunnanjohtaja Jarkko Seppälä, puh. 044 743 2217 etunimi.sukunimi(at)hartola.fi | ||
|
| ||
Asian valmistelu | Hartolan kunta on solminut yhteistyösopimuksen urheilija Eemil Porvarin kanssa vuonna 2021 ja yhteistyö on jatkunut optiokauden, eli vuoden 2024 loppuun.
Urheilijan ja hänen managerinsa kanssa on käyty neuvotteluja yhteistyön jatkamisesta ja kunnanhallituksen käsiteltäväksi tuodaan uusi yhteistyösopimus, joka kattaa vuodet 2025-2026 sekä mahdollisuuden optiokaudelle 2027-2028.
Vuosittaiseen tukeen on menestymisen myötä tehty pieni korotus. Sopimuksen mukainen korvaus 3.000 euroa maksetaan vuosittain laskua vastaan Yleisurheilun Tuki -säätiölle urheilijan valmennusrahastoon.
Lisäksi aikaisemman yhteistyösopimuksen tapaan maksettaisiin menestymisbonusta sopimuksessa määritellyin ehdoin enintään 3.000 euroa vuodessa. Menestymisbonus maksetaan suoraan urheilijan valmennustilille.
Yhteistyösopimus pitää sisällään määritelmät kunnan näkyvyydestä ja yhteistyöstä.
Yhteistyösopimuksen vuosikustannukset ovat yhteensä 3.000-6.000 euroa urheilijan menestymisestä riippuen. | ||
|
| ||
Muutoksenhaku | Oikaisuvaatimus | ||
|
| ||
Jakelu |
| ||
|
| ||
| |||
| Edellinen asia | Seuraava asia |