Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.02.2025/Pykälä 21

Dnro

Kunnanhallitus 03.02.2025

Päätös

Kunnanhallitus kävi lähetekeskustelun kunnanjohtajan kehityskeskustelun ja vuoden 2025 tavoitteiden osalta ja päätti merkitä käydyn keskustelun tiedoksi.

Esittelijä

kunnanjohtaja Jarkko Seppälä, puh. 044 743 2217

etunimi.sukunimi(at)hartola.fi

Päätösehdotus

Kunnanhallitus käy lähetekeskustelun kunnanjohtajan kehityskeskustelun ja vuoden 2025 tavoitteiden osalta ja päättää merkitä käydyn keskustelun tiedoksi.

Valmistelija /

lisätietojen antaja

kunnanjohtaja Jarkko Seppälä, puh. 044 743 2217

etunimi.sukunimi(at)hartola.fi

Asian valmistelu

Kuntalain 42 §:n mukaisessa johtajasopimuksessa sovitaan kunnan

johtamisen edellytyksistä. Kunnanjohtajan kanssa on solmittu

johtajasopimus vuonna 2021. Johtajasopimuksella turvataan

kunnanjohtajalle onnistumisen edellytykset ja selkeytetään johtajan

liikkumavaraa tavoitteiden saavuttamiseksi. Ennalta sovituilla

pelisäännöillä ja menettelytavoilla voidaan tehdä päätöksenteosta ja

johtamisesta asianmukaista, ennustettavaa ja luotettavaa sekä

yksinkertaistaa toimintaa monimutkaisissa tilanteissa ja

ennaltaehkäistä ristiriitoja. Lisäksi johtajasopimukseen voidaan

kuntalain 43 §:n mukaan ottaa määräyksiä, kuinka menetellään

viranhoitoon liittyvien erimielisyyksien ratkaisemisessa.

Kun kunnan ja kunnanjohtajan välisestä johtajasopimuksesta

säädetään kuntalaissa, kysymys on julkisoikeudellisesta

sopimuksesta, jota koskevat kysymykset ratkaistaan hallintoriita-asioina hallinto-oikeudessa. Hyvä johtaminen muodostaa jatkumon,

jossa jokaisen toimijan roolin on oltava selkeä ja työtapojen

yhteensopivia. Kunnanhallitus ja kunnanjohtaja yhdessä muodostavat

kunnan johtamisen ytimen.

Kunnanhallituksen valmistelussa ja päätöksenteossa kanavoituu

poliittisen johtamisen linjaukset ja tahto. Kunnanhallitus on myös

kunnanjohtajan esimies ja keskeisin johtamiskumppani.

Kunnanjohtajan tehtävänä on kunnanhallituksen alaisena johtaa

kunnan hallintoa, taloudenhoitoa sekä muuta toimintaa.

Kunnanjohtajalle kuuluu lisäksi vastuu omistajaohjauksesta,

konsernivalvonnasta sekä sisäisestä valvonnasta ja riskien hallinnasta

ja niiden operatiivisesta järjestämisestä.

Kunnanjohtaja vastaa sopimusten hallinnan operatiivisesta

järjestämisestä. Kunnanjohtaja on vastuussa myös hyvästä,

ammattitaitoisesta valmistelusta ja päätösten täytäntöönpanosta sekä

edistää kunnan kehittämistä. Hänen tulee luoda edellytyksiä

hallituksen työskentelylle, olla strateginen ja kerätä muutossignaaleja päätöksenteon tueksi.

Kunnan ja kunnanjohtajan välisen johtajasopimuksen mukaan

vuotuinen arviointikeskustelu tehtävän hoidosta ja työlle asetettujen

tavoitteiden toteutumisesta käydään seuraavan vuoden helmikuun

loppuun mennessä.

Kunnanhallituksen on mahdollista käydä lähetekeskustelu ennen

kehityskeskustelua ja antaa ohjeistusta tavoitteiden asettamisen

valmisteluun. Kunnanjohtajan johtajasopimuksen mukaiset tavoitteet hyväksytään kunnanhallituksen seuraavassa kokouksessa.

Muutoksenhaku

Muutoksenhakukielto

Jatkokäsittely

Kunnanhallitus