Sivistys- ja hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 18.11.2025/Pykälä 119

Päätös

Esittelijä

rehtori Tiina Kotila-Paaso

Päätösehdotus

Valmistelija

rehtori

etunimi.sukunimi(at)hartola.fi puh. 044 743 2369

Asian valmistelu 

Määräaikainen resurssiopettajan virka on ollut haettavana www.hartola.fi sivuilla 15.–28.10.2025. Määräaikaan mennessä saapui kaksi hakemusta. Haastattelut toteutettiin 4.–5.11.2025 ja haastatteluun kutsuttiin molemmat hakijat. Haastattelijoina toimivat rehtori Tiina Kotila-Paaso ja apulaisjohtaja Tiina Itävuori.

Hartolan Yhtenäiskoulun rehtori on tehnyt päätöksen resurssiopettajan määräaikaiseen virkaan ajalle 1.1.–31.12.2026 valittavasta henkilöstä 7.11.2025 tehdyllä viranhaltijapäätöksellään 13 §.

Hakuilmoitus ja viranhaltijapäätös esitetään kokouksessa.

Päätös on lähetetty sähköpostitse hakijoille tiedoksi 7.11.2025. Päätökseen on liitetty kuntalain mukaiset oikaisuvaatimusohjeet (Kuntalaki 139–141 §).

Toinen resurssiopettajan virkaa hakenut on tehnyt päätöksestä oikaisuvaatimuksen 14.11.2025 ja se on toimitettu Hartolan kunnan kirjaamoon 14.11.2025. Oikaisuvaatimus on saapunut määräajassa perille (Kuntalaki 137–138 §).

Oikaisuvaatimuksessa vaaditaan päätöksen kumoamista siten, että oikaisuvaatimuksen jättäjä, viran kelpoisuusvaatimukset täyttävänä ja tehtävään hyvin soveltuvana valitaan resurssiopettajan määräaikaiseen virkaan tehtävään valitun asemasta.

Perusteluna oikaisuvaatimukselle on se, että virkaan valittu hakija ei täytä viran kelpoisuusvaatimuksia ja tehty päätös on asetuksen vastainen (Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998, 23 §).

Oikaisuvaatimus liitteineen esitetään kokouksessa.

Hakijoiden vertailua on toteutettu hakemusasiakirjoista haastatteluun hakuilmoituksen hakuehtojen mukaisesti. Viran kelpoisuusehdot määräytyivät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Hakuilmoituksessa hakijalta edellytettiin hyvää yhteistyökykyä, joustavuutta ja ryhmänhallintataitoa. Eduksi katsottiin aiempi osaaminen erityisopetuksen tehtävissä ja erityispedagogiikan opinnot.

Virkaan ottaminen perustui kokonaisarviointiin ja -harkintaan, jossa koulutuksen ja työkokemuksen lisäksi otettiin huomioon haastattelussa esille tulleet henkilökohtaiset vahvuudet (viran hoitamisen kannalta), osaaminen ja soveltuvuus virkaan. Tämä mainitaan valintapäätöksen perusteluissa.

Kokouksessa on nähtävillä hakijayhteenveto ja ansiovertailu.

Viran valintapäätöksessä huomioitiin valitun hakijan ei-kelpoisuus opettajana. Hänen ansionaan olivat pitkä ja monipuolinen työkokemus peruskoulussa, pedagoginen osaaminen, menestyminen haastattelussa ja erityispedagogiikan aineopinnot. Päätöksessä katsottiin, että valittu oli parhaiten resurssiopettajan tehtävään soveltuva.

Oikaisuvaatimuksen tekijä vetoaa kuitenkin opettajan viran kelpoisuusvaatimuksiin. Hän on koulutukseltaan muodollisesti kelpoinen, pätevä aineenopettaja ja hänellä on työkokemusta yleis- ja erityisopetuksen tehtävistä. Lisäksi hän on ominaisuuksiltaan (joustavuus, ryhmänhallintataito, yhteistyökyky) resurssiopettajan tehtävään hyvin soveltuva.

Oikaisuvaatimuksessa on tuotu esille kelpoisuuteen liittyviä epäkohtia, joiden perusteella valintapäätös on tehty osittain puutteellisesti ja se voidaan muuttaa tai kumota. Oikaisuvaatimuksessa esitetyt perusteet osoittavat myös, että hakijoita ei ole arvioitu suhteessa hakuilmoituksessa esitettyihin kriteereihin yhdenvertaisesti.

Viranhaltijapäätös määräaikaisen resurssiopettajan tehtävään liittyen on syytä muuttaa/kumota.

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimus