Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.11.2025/Pykälä 201

Dnro

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta 07.10.2025

Päätös

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päätti hyväksyä sivistystoimen henkilöstösuunnitelman sekä talousarvion vuodelle 2026 ja taloussuunnitelman vuosille 2026–2028 ja esittää niitä edelleen kunnanhallitukselle ja valtuustolle hyväksyttäväksi.

Asian käsittely

Kirjastonjohtaja Katja Komonen poistui kokouksesta klo 16.12 esiteltyään kirjaston talousarvio-osuuden.

Esittelijä

rehtori, Tiina Kotila-Paaso, puh. 044 743 2369

etunimi.sukunimi(at)hartola.fi

Päätösehdotus

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päättää hyväksyä sivistystoimen henkilöstösuunnitelman sekä talousarvion vuodelle 2026 ja taloussuunnitelman vuosille 2026–2028 ja esittää niitä edelleen kunnanhallitukselle ja valtuustolle hyväksyttäväksi.

Valmistelija/ lisätietojen antaja

rehtori, Tiina Kotila-Paaso, puh. 044 743 2369

hallintojohtaja, Katja Koskula, puh 0447432218

varhaiskasvatuspäällikkö, Kirta Väisänen, puh 044 7432308,

kirjastonjohtaja, Katja Komonen, puh 044 743 2269,

vapaa-aikapäällikkö, Anna-Maija Muurinen, puh 044 7432257

 etsivä nuorisotyöntekijä, Tiina Kettu, puh 0447432301

etunimi.sukunimi@hartola.fi

Asian valmistelu

Kuntalain 110 §:n mukaan valtuuston on vuoden loppuun mennessä hyväksyttävä kunnalle seuraavaksi kalenterivuodeksi talousarvio. Sen hyväksymisen yhteydessä valtuuston on hyväksyttävä taloussuunnitelma kolmeksi tai useammaksi vuodeksi (suunnittelukausi). Talousarviovuosi on taloussuunnitelman ensimmäinen vuosi.

 Sivistys- ja hyvinvointilautakunnan alaisten toimialojen esihenkilöt ovat laatineet kunnanhallituksen ohjeiden mukaisesti talousarvioesityksen, joka sisältää käyttötalousmenot ja -tulot. Esityksessä on huomioitu Hartolan kunnan talouden tasapainottamissuunnitelman mukaiset toimenpiteet. Sivistys- ja hyvinvointilautakunnan talousarvioon ei sisälly investointimenoja.

Liitteenä on sivistystoimen talousarvio vuodelle 2026 ja taloussuunnitelma vuosille 2026–2028 sekä talousarvioon ja taloussuunnitelmaan liittyvä henkilöstösuunnitelma. Liitteet ovat nähtävänä www.hartola.fi.

Muutoksenhaku

Muutoksenhakukielto

Jatkokäsittely

Kunnanhallitus