Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.10.2023/Pykälä 161

Dnro

Kunnanhallitus 16.10.2023

Päätös

Kunnanhallitus päätti lausua Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle, että Hartolan kunta ei voi vastata hyvinvointialueen esittämiin kysymyksiin, sillä kunta ei katso olevansa sopimusosapuoli palkkaharmonisaatioasiassa.

Esittelijä

kunnanjohtaja Jarkko Seppälä, puh. 044 743 2217

etunimi.sukunimi(at)hartola.fi

Päätösehdotus

Kunnanhallitus päättää lausua Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle, että Hartolan kunta ei voi vastata hyvinvointialueen esittämiin kysymyksiin, sillä kunta ei katso olevansa sopimusosapuoli palkkaharmonisaatioasiassa.

Valmistelija /

lisätietojen antaja

kunnanjohtaja Jarkko Seppälä, puh. 044 743 2217

etunimi.sukunimi(at)hartola.fi

Asian valmistelu

Päijät-Hämeen hyvinvointialue on lähettänyt entisen Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän osakaskunnille kyselyn koskien takautuvan palkkaharmonisaation kustannuksia.

Palkkaharmonisaation taustalla on Päijät-Hämeen hyvinvointi­kuntayhtymän (PHHYKY) toiminnan aloittaminen sekä 1.1.2017 tapahtunut liikkeen luovutus, jonka myötä Lahden kaupungin sosiaali- ja terveystoimialalta, Hollolan kunnan Peruspalvelukeskus Oivasta sekä PHSOTEY:n Peruspalvelukeskus Aavasta yhdistyi henkilöstö hyvinvointikuntayhtymään.

PHHYKY:ssä rakennettiin yhtenäiset palkkajärjestelmät ja palkkojen harmonisointi aloitettiin vuoden 2019 alusta. Vuoden 2022 loppuun mennessä palkkaharmonisaatiota tehtiin noin 9 miljoonalla eurolla. Prosessin aikana käynnistyivät keskustelut kärkipalkkoihin harmonisoinnista. Työntekijäjärjestöt veivät vuonna 2021 palkka­harmonisaatioasian keskusneuvotteluihin. PHHYKY:n toiminnan päättyessä 31.12.2022 ei keskusneuvotteluista ollut tullut mitään ehdotusta osakaskunnille.

Päijät-Hämeen hyvinvointialue päätti lisätä PHHYKY:n vuoden tilinpäätökseen 20 miljoonan euron pakollisen varauksen takautuvien palkkaharmonisaatioiden varalle. Osakaskunnat eivät tehneet pakollista varausta tilinpäätöksiinsä, vaan kirjasivat asian tilinpäätöksen liitetietoihin.

Tilinpäätösten hyväksymisen jälkeen ovat keskusjärjestötason neuvotteluissa tapahtunut edistymistä.

Päijät-Hämeen hyvinvointialue pyytää Hartolan kunnalta vastausta seuraaviin kysymyksiin:

1)      Hyväksyykö kuntanne KT:n näkemyksen siitä, että Päijät-Hämeen hyvinvointialue on oikeutettu allekirjoittamaan keskusneuvotteluissa saavutetun sovintosopimuksen erääntyneestä palkkasaatavasta koko takautuvan ajan osalta?

2)      Hyväksyykö kuntanne seuraavat kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja pääsopijajärjestöjen välisissä keskusneuvotteluissa neuvotellut periaatteet liikkeen luovutuksessa luovuttajan asemassa olleen Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän henkilöstön palkkojen harmonisoinnista?

-          Palkkojen harmonisoinnin takautuva vastuu alkaa 1.7.2020.

-          Palkkojen harmonisoinnin taso on kunkin hinnoittelukohdan tehtävien vaativuuden arviointitason korkein tehtäväkohtainen palkka (vallitsevan oikeuskäytännön mukaisesti).

Päijät-Hämeen hyvinvointialueen tekemät alustavat laskelmat ovat määrittyneet Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän aikana sovitun maksuosuusperiaatteen mukaisesti. Hyvinvointialueen ilmoittama Hartolan kunnan laskennallinen osuus olisi arvion mukaan noin 718.000 euroa (ajalta 1.7.2020-31.12.2022).

Muutoksenhaku

Muutoksenhakukielto

Jakelu

kirjaamo@paijatha.fi