RSS-linkki
Kokousasiat:https://hartola.fi:443/D10_Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.03.2025/Pykälä 37
| Edellinen asia | Seuraava asia |
| Liite14 | Johtajasopimus päivitys 2025 |
Kunnanjohtajan johtajasopimuksen päivittäminen | Dnro 43/01.00.01/2025 | ||
Kunnanhallitus 03.03.2025 | |||
|
| ||
|
| ||
Päätös | Kunnanhallitus päätti hyväksyä kunnanjohtajan johtajasopimuksen päivitetyssä muodossa, joka korvaa aiemman, 1.12.2021 voimaan tulleen johtajasopimuksen. Sopimus tulee voimaan, kun molemmat osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen ja sopimus on saatettu tiedoksi valtuustolle. | ||
|
| ||
Asian käsittely | Keskustelun kuluessa kunnanhallitus päätti yksimielisesti tehdä seuraavan lisäyksen alkuperäisen päätösehdotuksen loppuun: ".ja sopimus on saatettu tiedoksi valtuustolle."
Merkittiin pöytäkirjaan, että kunnanjohtaja Jarkko Seppälä ja hallintojohtaja Katja Koskula poistuivat kokouksesta esteellisinä asian käsittelyn ajaksi. (Osallisuusjääviys, asianosainen / Jarkko Seppälä, palvelussuhdejääviys, asianosaisen alainen / Katja Koskula) | ||
|
| ||
Esittelijä | kunnanhallituksen puheenjohtaja Pekka Raitala, puh. 044 743 2267 | ||
| etunimi.sukunimi(at)hartola.fi | ||
|
| ||
Päätösehdotus | Kunnanhallitus päättää hyväksyä kunnanjohtajan johtajasopimuksen päivitetyssä muodossa, joka korvaa aiemman, 1.12.2021 voimaan tulleen johtajasopimuksen. Sopimus tulee voimaan, kun molemmat osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. | ||
|
| ||
Valmistelija / lisätietojen antaja | kunnanhallituksen puheenjohtaja Pekka Raitala, puh. 044 743 2267 etunimi.sukunimi(at)hartola.fi | ||
|
| ||
Asian valmistelu | Kunnanjohtaja Jarkko Seppälän kanssa on tehty johtajasopimus, joka on hyväksytty kunnanhallituksessa 27.9.2021 § 238. Johtajasopimus on tullut voimaan kunnanjohtajan aloittaessa virassa 1.12.2021.
Kunnanjohtajan vastuissa on tämän jälkeen tapahtunut muutoksia, muun muassa soteuudistuksen myötä, palveluiden järjestämisvastuun siirryttyä hyvinvointialueelle. Tätä kautta sotepalveluihin liittyvä työ on muuttunut ennen kaikkea edunvalvontatyöksi.
Johtajasopimuksen sisältöä on syytä tarkastella säännöllisesti ja tehdä tarvittaessa päivityksiä. Muutokset edellyttävät sopimuksen molempien osapuolten allekirjoituksia, eli kunta ei voi yksipuolisesti muuttaa johtajasopimuksen ehtoja tai määräyksiä.
Kunnanhallituksen puheenjohtaja, valtuuston puheenjohtaja ja kunnanjohtaja ovat käyneet neuvotteluja johtajasopimuksen päivitystarpeista ja näiden keskustelujen pohjalta on valmisteltu uusi johtajasopimus kunnanhallituksen käsiteltäväksi.
Johtajasopimuksen tavoitteena on turvata kunnanjohtajan onnistumisen edellytykset ja selkeyttää johtajan liikkumavaraa tavoitteiden saavuttamiseksi. Ennalta sovituilla pelisäännöillä pyritään tekemään päätöksenteosta ja johtamisesta ennustettavaa ja luotettavaa ja osaltaan ennaltaehkäistä ristiriitatilanteita.
Lisäksi johtajasopimuksella parannetaan kunnanjohtajan työn tulosten ja palkkauksen arviointia sekä varmistetaan, että kunnanjohtajan asema säilyy hyvän työnantajapolitiikan ehdot täyttävänä kaikissa tilanteissa. | ||
|
| ||
Muutoksenhaku | Oikaisuvaatimus | ||
|
| ||
Jakelu | Kunnanjohtaja Jarkko Seppälä | ||
|
| ||
| |||
| Edellinen asia | Seuraava asia |